Für eine mögliche Teilnahme an der Ausschreibung einer AMS-Kursmaßnahme in Zell am See suchen wir ab Juli mindestens zwei
Trainer*innen (w/m/d) im AMS-Kontext
(jeweils ca. 30 WS)
Ihre Aufgaben:
- Beratung, Training und Coaching von Jugendlichen und jungen Erwachsenen, die eine Lehre abgebrochen haben und/oder einen Lehrabschluss anstreben.
- Unterstützung bei der Vorbereitung auf den Lehrabschluss in einem Lehrberuf gem. Lehrberufsliste
- Durchführung von Gruppentrainings
- Individuelles Coaching bei der Perspektivenplanung
- Vermittlungsunterstützung und Motivationsarbeit
- Dokumentation und Berichtwesen
Die Anforderungen:
- Trainer*innen- oder Coachingausbildung ODER
- eine pädagogische Ausbildung im Ausmaß von mindestens 200 Maßnahmenstunden ODER
- eine Trainer*innentätigkeit im Ausbildungsbereich im Ausmaß von mindestens 185 Kalendertagen oder 1166 Stunden
- Ausbildungen oder Trainings im Bereich Gender Mainstreaming UND/ODER Ausbildungen oder Trainings im Bereich Diversity Management.
- Fähigkeit zur Empathie
- Zielorientierte und selbständige Arbeitsweise
- Sehr gute organisatorische Fähigkeit
- Flexibilität und Belastungsfähigkeit
- Hohe Motivation
Unser Angebot:
- Einbindung in ein sympathisches Team
- Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet, das Fachwissen, soziale Kompetenz und Eigenverantwortung miteinander verbindet
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens dank starker unternehmensinterner Vernetzung
- Betriebliche Gesundheitsförderung, Fortbildungen und Team-Klausuren
- Mindestgehalt: 3.264 Euro auf Basis Vollzeit (37h) nach dem Kollektivvertrag SWÖ Verwendungsgruppe 8.
Bei Interesse am bestehenden Stellenangebot schicken Sie bitte Ihren aussagekräftigen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben im PDF-Format an:
Mag. Thomas Zeinzinger: bewerbung@einstieg.or.at