Für eine mögliche Teilnahme an der Ausschreibung einer AMS-Kursmaßnahme in Zell am See suchen wir ab Juli mindestens zwei

Trainer*innen (w/m/d) im AMS-Kontext
(jeweils ca. 30 WS)

 

Ihre Aufgaben:

  • Beratung, Training und Coaching von Jugendlichen und jungen Erwachsenen, die eine Lehre abgebrochen haben und/oder einen Lehrabschluss anstreben.
  • Unterstützung bei der Vorbereitung auf den Lehrabschluss in einem Lehrberuf gem. Lehrberufsliste
  • Durchführung von Gruppentrainings
  • Individuelles Coaching bei der Perspektivenplanung
  • Vermittlungsunterstützung und Motivationsarbeit
  • Dokumentation und Berichtwesen

Die Anforderungen:

  • Trainer*innen- oder Coachingausbildung ODER
  • eine pädagogische Ausbildung im Ausmaß von mindestens 200 Maßnahmenstunden ODER
  • eine Trainer*innentätigkeit im Ausbildungsbereich im Ausmaß von mindestens 185 Kalendertagen oder 1166 Stunden
  • Ausbildungen oder Trainings im Bereich Gender Mainstreaming UND/ODER Ausbildungen oder Trainings im Bereich Diversity Management.
  • Fähigkeit zur Empathie
  • Zielorientierte und selbständige Arbeitsweise
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeit
  • Flexibilität und Belastungsfähigkeit
  • Hohe Motivation

Unser Angebot:

  • Einbindung in ein sympathisches Team
  • Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet, das Fachwissen, soziale Kompetenz und Eigenverantwortung miteinander verbindet
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens dank starker unternehmensinterner Vernetzung
  • Betriebliche Gesundheitsförderung, Fortbildungen und Team-Klausuren
  • Mindestgehalt: 3.264 Euro auf Basis Vollzeit (37h) nach dem Kollektivvertrag SWÖ Verwendungsgruppe 8.

Bei Interesse am bestehenden Stellenangebot schicken Sie bitte Ihren aussagekräftigen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben im PDF-Format an:

Mag. Thomas Zeinzinger: bewerbung@einstieg.or.at