Über Einstieg

Vision

Wir vom Einstieg sind die Expert*innen für berufliches Empowerment im Bundesland Salzburg. Dabei bieten wir vielfältige, sich ergänzende Angebote, die stets die individuelle Entwicklung des Menschen im Fokus haben. Wir bleiben dran! Und das seit vierzig Jahren. Unsere Zielgruppen erreichen uns auf einfachem Weg, unser Angebot ist kostenlos. Einstieg ist Anlaufstelle und Netzwerkpartner, verankert in allen Salzburger Regionen. Wir streben stets nach qualitätsvollem Wachstum und sind und bleiben der beste Arbeitgeber im sozialen Bereich.

Vielfältige, sich ergänzende Angebote

Anlaufstelle und Netzwerkpartner, verankert in allen Regionen

Expert*innen für berufliches Empowerment

Individuelle Entwicklung

Bester Arbeitgeber

Wir bleiben dran – seit 40 Jahren

Qualitätsvolles Wachstum

Einfach und kostenlos

Werte

Wertschätzende Kultur

Wir im Einstieg verstehen wertschätzende Kultur als einen respektvollen und gewaltfreien Umgang miteinander. Sie zeigt sich in gelebter Anerkennung, ehrlichem Feedback und echtem Gesehenwerden.

Anerkennung guter Leistung

Wir im Einstieg verstehen unter Anerkennung guter Leistung, dass diese erkannt und benannt sowie auf individueller Ebene wertgeschätzt wird. Internes wie externes positives Feedback wird weitergegeben und Erfolge werden gefeiert.

Transparenz

Wir im Einstieg verstehen Transparenz als klar nachvollziehbare Kommunikation. Sie schafft Strukturen, die Zuständigkeiten und Entscheidungen verständlich machen. Sie bildet die Grundlage für Vertrauen, Orientierung und Fairness.

Beteiligung

Wir im Einstieg verstehen Beteiligung als Möglichkeit, das Unternehmen aktiv mitzugestalten und Ideen einzubringen. Wir sehen uns als Teil eines Ganzen und repräsentieren unser Unternehmen nach außen und innen. Wir sind uns unserer Vorbildfunktion bewusst.

Diversität

Wir im Einstieg verstehen Diversität als Lebenswirklichkeit. Dieser Tatsache begegnen wir offen, neugierig und inklusiv.

Gleichstellung

Wir im Einstieg verstehen unter Gleichstellung Akzeptanz und Toleranz gegenüber allen, unabhängig von der Geschlechtsidentität. Wir achten auf unsere Sprache und bieten einen „safe space“.

Nachhaltigkeit

Wir im Einstieg verstehen ökonomische, ökologische und soziale Nachhaltigkeit als unseren Auftrag. Davon profitieren unsere Klient*innen und die Gesellschaft als Ganzes. Wir verstehen Nachhaltigkeit als den ressourcenschonenden Einsatz von zur Verfügung stehenden Mitteln.

Geschichte

Struktur

Team

  • Mag.a Magdalena Sassmann
    Stabstelle Qualität und Entwicklung / Öffentlichkeitsarbeit,
    Datenschutzbeauftragte

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Vertrauenspersonen

Vorstand

  • Mag. Stephan Adensamer
    Geschäftsführender Gesellschafter der Aura Treuhand GmbH Wirtschafts- & Steuerberatungsgesellschaft

  • In meinen christlichen Grundwerten und dem sozialen Engagement ist meine jesuitische Prägung erkennbar.

  • Maximilian Gobiet
    Student der Rechtswissenschaften

  • Wenn wir uns miteinander engagieren, können wir gegen das Leid unserer Gesellschaft kämpfen. Denn nicht das Hindernis zählt, sondern wie man es gemeinsam überwindet! Auch wenn nicht alle Bemühungen erfolgreich sein mögen, so erhalten wir etwas ganz Wichtiges durch unser Engagement – und das ist Sinn.

  • Dr. Andreas Lovrek
    Geschäftsführer SFA Sprachreisen GmbH

  • Verantwortung für die Jugend, denn sie ist unsere Zukunft.

  • Mag. Johannes de Frenes
    Jurist

  • Einstieg ist die perfekte Möglichkeit denen zu helfen, die in schwierigen Situationen nicht so viel familiäre Unterstützung hatten wie ich.

  • Bernhard Ainz, MA
    Steuerberater

  • Ich engagiere mich bei Einstieg, weil ich überzeugt bin, dass der Lebensweg eines Menschen nicht von seiner Ausgangslage abhängen darf. Ich hatte das Glück, stets gefördert zu werden – dieses Privileg verpflichtet mich, etwas zurückzugeben und dazu beizutragen, dass auch andere die Unterstützung bekommen, die sie brauchen.

Beirat

  • Prof. Dr. Manfred Oberlechner-Duval
    Universität Salzburg, Pädagogische Hochschule Salzburg / Hochschulprofessur für Soziologie und Pädagogik in der Migrationsgesellschaft

  • Migration und Bildung spielen in meinem beruflichen wie privaten Leben eine wesentliche Rolle. Daher unterstütze ich als Beirat den Einstieg.

  • Anna Schiester, MA
    Stadträtin, Die Grünen

  • Einstieg eröffnet Chancen, weitet den Blick und macht jungen Menschen Mut. Mit einer Vielfalt an Projekten bietet Einstieg – vom Mentoring über Jobcoaching bis hin zur Beratung von Mädchen – für alle jungen Menschen, die Unterstützung brauchen, ein passendes Angebot. Ich freue mich als Beirätin einen kleinen Beitrag leisten zu können, damit alle jungen Menschen in Salzburg einen guten Start in ihre Zukunft haben.

  • Mag.a Barbara Sieberth
    Die Grünen
  • Ich finde aktive Beiträge zur Chancengleichheit wichtig. Besonders für Menschen, die zum Beispiel aufgrund ihres Alters, ihrer ethnischen Zugehörigkeit, ihres Geschlechts, einer Behinderung oder auch ihres sozialen Status zu einer verletzlichen oder benachteiligten Gruppe gehören. Einstieg setzt hier vielfältige Initiativen um, die ich sehr schätze und unterstützen möchte.

  • Dr.in Nicole Solarz
    SPÖ

  • Ich unterstütze die Arbeit des Einstieg als Beirätin, weil ich es sehr wichtig finde, jungen Menschen zu helfen, in der Arbeitswelt Fuß zu fassen. Gerade für junge Menschen ist das oft nicht so einfach, daher ist hier jede Hilfe gut.

  • Prof. Dr. Leonhard Thun-Hohenstein
    Kinder- und Jugendpsychiater, eheml. Primar der Kinder- und Jugendpsychiatrie an der CDK Salzburg

  • Der Verein Einstieg ist für Jugendliche mit sehr besonderen Bedürfnissen hier in Salzburg ein wichtiges Auffangbecken, ein Begleiter, ein Wege-Öffner und Unterstützer,  um den von ihm betreuten Menschen eine Zukunft zu ermöglichen. Diese Ressourcen- und Lösungsorientierte Perspektive und vor allem Umsetzung ist mir als Kinder- und Jugendpsychiater äußerst wichtig und vor allem höchst unterstützenswert!

  • Dr. Christof Jenner
    Klinischer Psychologe, Psychotherapeut, Supervisor

  • Eine allgemein geltende Aufgabe des Beirates ist es, dem Vorstand bei wesentlichen Vereinsangelegenheiten beratend zur Seite zu stehen. Ausgehend von meiner beruflichen Ausbildung als Klinischer Psychologe, als Psychotherapeut und als Supervisor zähle ich zu „wesentliche Vereinsangelegenheiten“ bestimmte Prozessabläufe im Verein „Einstieg“, die meine Beratungskompetenz tangieren könnten.

  • Peter Mitgutsch
    ÖVP Stadt Salzburg

  • Meine Motivation, mich im Verein Einstieg zu engagieren, basiert auf meiner tiefen Überzeugung, dass jeder Mensch die Chance auf eine positive Entwicklung und Integration verdient. Der Verein Einstieg leistet hierbei eine wertvolle Arbeit, die ich gerne unterstützen und voranbringen möchte.

     

  • Annemieke Six
    Ehem. Leitung Berufsausbildungsassistenz

  • Menschen mit Achtung und Humor begegnen und ihnen ermöglichen ihre ganz individuellen Potenziale zu erkennen und um zu setzen.

Ebenfalls im Beirat von Einstieg

Marlene Wörndl, ÖVP Salzburg Delfa Kosic, ÖVP Salzburg